18.2.2026
Kuluerä vai sijoitus? Vastaus on yksiselitteinen. Moni yrittäjä suhtautuu kirjanpitoon pakollisena pahana. Kirjanpito hoidetaan, koska laki vaatii, ja kustannuksia pyritään painamaan alas. Ajatus on ymmärrettävä, mutta […]
11.2.2026
Yrittäjän taloudellinen menestys ei ole sattumaa. Se on pitkän ajan kumuloituva lopputulos tehdyistä päätöksistä, talouskurista ja riskien hallinnasta. Tilitoimisto X:llä näemme päivittäin, miksi osa yrityksistä kehittyy […]
4.2.2026
Aputoiminimi on perinteinen, suomalaisessa yrityskentässä pitkään käytössä ollut tapa selkeyttää yrityksen eri liiketoimintoja. Yritykselle se tuo joustavuutta, helpottaa markkinointia ja tekee toimialojen erottelusta selkeää ilman tarvetta […]
28.1.2026
Yrittäjän ja yrityksen tärkein pääoma on osaamisessa. Se on sellaista pääomaa mitä pitkälle katsova yrittäjä kehittää suunnitelmallisesti sekä investoi siihen. Yrityksen vähennyskelpoisten koulutuskustannusten pääsääntö Yritykselle ovat […]
21.1.2026
Holdingyhtiö on yhtiö, jonka pääasiallinen tarkoitus on omistaa ja hallinnoida muiden yhtiöiden osakkeita. Se ei yleensä harjoita varsinaista liiketoimintaa, vaan toimii omistajiensa sijoitusten hallinnointiyhtiönä. Holdingyhtiö voi […]
14.1.2026
Osakeyhtiön tilinpäätös on prosessi, jota ohjaavat laki, määräajat ja selkeä vastuunjako. Tilinpäätös koskettaa hallitusta, omistajia, tilintarkastajaa ja verottajaa. Eikä yksikään vaihe ole irrallinen muista. Kun tilinpäätösprosessi […]
11.1.2026
Opi hyödyntämään osakeyhtiösi tarjoamia luontoisetuja fiksusti!Tässä artikkelissa käydään läpi, miten voit ottaa käyttöön esimerkiksi auto-, puhelin-, lounas-, liikunta- ja asuntoedut verotuksellisesti edullisesti yrittäjänä.
11.1.2026
Lue päivärahojen, kilometrikorvausten ja muiden työmatkakulujen ajantasaiset verovapaat summat sekä ohjeet niiden kirjaamiseen.
7.1.2026
Säännöt terveydenhoidon järjestämiseksi perustuvat pääosin tuloverolain 69 §:ään sekä työterveyshuoltolakiin. Moni yrittäjä joutuu ottamaan nämä huomioon järjestäessään työterveyspalveluita työntekijöille sekä itselleen. Mitä laki velvoittaa? Työnantajan on […]